Notre conviction chez Eclairens c’est qu’une des clés de la réussite professionnelle et de la performance des équipes réside, au-delà des compétences métier, dans la capacité à interagir de manière appropriée avec les autres en utilisant pleinement notre intelligence relationnelle. Celle-ci se travaille en prenant conscience de ses comportements, et en développant sa flexibilité et son adaptabilité au bénéfice de relations professionnelles authentiques et performantes.
C’est à ces attentes que répond notre parcours de formation Leadership et Performance collective selon le processus de l’Elément Humain ®, parcours que nous animons en inter-entreprises depuis 2015 en Région Sud.
A ce stade plus de 150 apprenants nous ont fait confiance : dirigeants, managers, drh, coachs… les profils sont variés tout en ayant en commun l’envie de mieux se connaître, de développer des relations interpersonnelles authentiques, sereines pour finalement vivre une vie épanouissante et pleine de sens en assumant pleinement ses choix et son leadership.
Ce parcours très expérientiel fait le lien entre l’estime de soi, les comportements défensifs, les choix conscients et inconscients et le développement de l’ouverture et de l’écoute dans les relations interpersonnelles au bénéfice de l’expression du plein potentiel de chacun dans le collectif. Fondé sur le processus Elément Humain® que Will Schutz a expérimenté pendant plus de 40 ans dans les entreprises comme dans les groupes de développement professionnel et personnel, ce parcours fait appel à de nombreuses clés d’entrée (tests scientifiques, imageries, auto-perception, feedbacks, expériences corporelles) qui permettent une intégration aux 3 niveaux complémentaires de nos intelligences, somatique, rationnel et émotionnel ce qui lui donne une puissance de transformation qui continue de nous émerveiller avec chacun des groupes que nous accompagnons.
Nous vous proposons de le découvrir en images, en espérant qu’elles vous donneront envie de nous rejoindre dans nos prochaines sessions en 2025
● Découvrez ce parcours en image
Partie 1 : Développer un leadership de soi authentique et impactant
du 17 au 20 Juin 2025 en Provence (Proximité Aix – Avignon – Marseille)
du 25 au 28 Novembre 2025 en Provence (Proximité Aix – Avignon – Marseille)
Partie 2 : Déployer son leadership dans les équipes et les organisations
du 10 au 12 septembre 2025 en Provence (Proximité Aix – Avignon – Marseille)
du 28 au 30 janvier 2026 en Provence (Proximité Aix – Avignon – Marseille)